簡易檢索 / 檢索結果

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    基金經理人更換對基金績效之影響:台灣股票型基金之實證
    • 財務金融研究所 /94/ 碩士
    • 研究生: 魏文慧 指導教授: 黃彥聖
    • 基金經理人更換對基金績效之影響對於投資者而言非常重要,不同於過去研究普遍將經理人更換視為同質事件。本研究嘗試將經理人更換事件區分成「優於大盤」與「劣於大盤」兩類,來探討經理人更換事件的發生對基金績效…
    • 點閱:660下載:3
    • 全文公開日期 2007/06/16 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

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    Employee Stock Bonus, R&D Expenditures and Firm Performance: Evidence from Taiwan’s Information-Technology Industry
    • 企業管理系 /94/ 博士
    • 研究生: 陳香蘭 指導教授: 黃彥聖
    • 本研究的三大主旨為:(1)釐清員工分紅入股對公司績效的關係,(2)瞭解員工分紅入股對公司決策(如:研發支出)的影響,(3)探討研發支出對員工分紅入股與公司績效關係的干擾效果。 以台灣上市資訊電子業為…
    • 點閱:259下載:0
    • 全文公開日期 2011/05/19 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

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    經理人持股與公司未來價值及績效之訊息傳遞探討
    • 企業管理系 /94/ 碩士
    • 研究生: 姬佩君 指導教授: 黃彥聖
    • 自Berle and Means (1932) 及Jensen and Meckling (1976) 指出所有者與經營者間具有潛在利益衝突,進而產生所謂的代理問題,並使得管理者的股權結構與公司價值…
    • 點閱:288下載:0
    • 全文公開日期 2011/06/17 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)
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